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In data 13 luglio scorso è stato sottoscritto tra le parti sindacali il verbale di accordo per il rinnovo del Contratto Integrativo Provinciale di Lavoro degli Operai Agricoli e Florovivaisti della Provincia di Cuneo.

In sintesi l’accordo prevede:

• durata: dal 01 gennaio 2020 al 31 dicembre 2023;
• contratti di appalto: prevista l’attivazione di un tavolo di confronto tra tutti i soggetti coinvolti per la corretta definizione della tematica inerente i contratti di appalto;
• contributo per spese scolastiche: prevista l’erogazione di un contributo da parte dell’ Ebat Favla per le spese scolastiche sostenute dagli operai agricoli a tempo indeterminato e determinato con almeno 51 giornate annue, relativamente a ciascun figlio iscritto alle scuole medie inferiori;
• contributo nascita figlio: a decorrere dal 01 luglio 2021 è prevista un’integrazione una tantum a carico dell’Ebat Favla pari a euro 350,00 per la nascita del figlio;
• permesso retribuito OTD: istituito un giorno di permesso retribuito per gli operai a tempo determinato con almeno 101 giornate lavorative annue, per esigenze di sostegno ai parenti entro il 2^ grado. Il costo lordo della giornata di permesso viene rimborsato dall’Ebat Favla.
• campagne di raccolta: le operazioni di raccolta comprendono anche le fasi preliminari strettamente accessorie effettuate nei 20 giorni antecedenti;
• aumenti retributivi: sono stati concordati i seguenti aumenti retributivi:

• 0,8% a decorrere dal 01 luglio 2021
• 1%    a decorrere dal 01 novembre 2021.

Si allegano le tabelle aggiornate con gli importi retributivi delle varie qualifiche degli operai agricoli in vigore dal 01 luglio 2021, comprese le retribuzioni per gli operai addetti alle campagne di raccolta.